Il Fondo Pensione è la soluzione ideale anche per i datori di lavoro, perché consente di prevedere l’accantonamento di contributi utili alla previdenza complementare anche all’interno di accordi o regolamenti aziendali. È possibile ad esempio, consentire al lavoratore di aderire al fondo versando il proprio TFR (trattamento di fine rapporto).

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